工厂乱扣工资我应该怎么办?

嘉善法律咨询 2025-03-19
工厂乱扣工资,您应依法维权。依据《劳动合同法》,劳动者合法权益受侵害可要求处理或申请仲裁、诉讼。不及时处理,可能导致权益持续受损,经济损失扩大。
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工厂乱扣工资,应这样处理:1.向劳动行政部门(如监察大队)举报,说明情况并提供证据;2.若举报无果,准备相关材料申请劳动仲裁,注意保留证据;3.对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院提起诉讼,维护自身权益。
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工厂乱扣工资,常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。若问题较轻,可先向劳动行政部门举报;若希望快速解决,可选择仲裁;若对仲裁不满,则向法院提起诉讼。
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