18岁以下实习生签的劳动合同算数吗？
嘉善法律咨询
2025-03-12
18岁以下实习生签的劳动合同通常有效。根据《劳动法》等规定，17岁具劳动能力者可签有效合同。未及时处理可能导致合同无效，影响权益保护。
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