当招工表与身份证一致，该如何处理退休问题？

招工表与身份证一致但与成人高考报名表不符，应按档案最先记载年龄退休。分析说明：根据相关规定，当身份证年龄与档案中其他材料年龄不一致时，应以档案中最先记载的出生年月为准来确定退休年龄。这是因为档案记录通常更为稳定且不易篡改，更能真实反映个人的实际情况。在您的情况下，由于招工表与身份证一致，且均早于成人高考报名表，因此应以招工表（及身份证）上的出生日期为准来办理退休。提醒：若发现档案中的出生日期记录存在多处不一致，且无法确定哪一个为真实日期时，问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度讲，处理此类问题主要有以下几种方式：一是查证核实，通过与常住户口所在地户口登记机关联系，提供相关证明材料和线索进行查证；二是申请更正，如果认为档案中的出生日期有误，可以提供相关证明材料如出生证明、户口本等，向人事部门或社会保险经办机构申请更正；三是遵循规定，按照档案中最先记载的出生日期为准来确定退休年龄并办理退休手续。选择建议：建议先尝试查证核实，确定哪个日期为真实出生日期。如果无法查实，再考虑申请更正。在整个过程中，应始终遵循相关规定，确保所有提供的文件和信息都是真实、准确的。
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具体操作：1.查证核实：与常住户口所在地户口登记机关联系，提供招工表、身份证等证明材料和线索，请求其进行查证。查证过程中应积极配合，提供必要协助。2.申请更正：如果经过查证，确定成人高考报名表上的出生日期有误，可以向人事部门或社会保险经办机构提供相关证明材料如出生证明、户口本等，申请更正档案中的出生日期记录。申请过程中应详细说明情况，并提供充分证据支持更正请求。3.遵循规定办理退休：在确定了正确的出生日期后，按照档案中最先记载的出生日期（即招工表及身份证上的出生日期）为准来确定退休年龄，并开始办理退休手续。办理过程中应确保所有提供的文件和信息都是真实、准确的，并遵循相关规定和要求。如果遇到任何疑问或不确定的地方，应及时咨询相关部门或专业人士。