老板，三个月没发工资，应该怎么办
嘉善法律咨询
2025-03-30
公司三个月未发工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》，工资应按月足额支付，不得克扣。长期拖欠可能导致生活困难，应及时维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板欠薪三个月，应这样处理：
1. 与老板沟通，明确欠薪原因及支付时间；
2. 若沟通无果，收集工作证据，向当地劳动局投诉；
3. 劳动局调解不成，申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿；
4. 若仲裁裁决不满足，可进一步考虑法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板不发工资，常见方式有投诉与仲裁。建议先尝试与老板沟通，无果后向当地劳动局投诉；若仍无解决，可申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
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2. 若沟通无果，收集工作证据，向当地劳动局投诉；
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