羁押期间的国企职工能收到生活费吗？

羁押期间国企职工一般无法收到生活费。依据《劳动法》等相关法律，员工被羁押时单位可停发工资，若继续发工资或面临法律风险。不及时处理，可能导致单位持续支付工资却无法追回。
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分情况处理：1.若单位决定停发工资，应书面通知员工或家属，并说明法律依据；2.若单位选择继续发工资，需与员工或家属签订书面协议，明确若员工被定罪则单位有权追回已发工资；3.同时，单位可考虑提供必要的法律援助或人文关怀，如帮助联系律师等。
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常见处理方式是单位停发工资。若单位选择继续发工资，应明确此举的法律风险，并考虑与员工或家属签订协议。选择处理方式时，需权衡法律风险与人文关怀。