公司希望把我调到异地，能拒绝调动吗？

您可以拒绝异地调动。依据《劳动合同法》，劳动者有权维护自身权益，若公司强制调动且未提供合理补偿，可能构成违法。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动争议。
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常见的处理方式有协商和仲裁。您可与公司协商，表达不愿调动的意愿并寻求补偿；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商。
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可拒绝调动。操作如下：1.与公司明确表达不愿调动，提出合理理由；2.要求公司提供调动相关的书面通知及补偿方案；3.若公司拒绝或补偿不合理，收集证据，准备劳动仲裁材料；4.必要时向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。