我在公司上班时摔骨折了,公司应该怎么赔偿?

嘉善法律咨询 2025-04-05
公司应按工伤保险规定或自行承担赔偿。依据《工伤保险条例》,保险缴纳则由基金和公司分担,未缴纳则公司全赔。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与康复。
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处理方式包括申请工伤认定并索赔,或与公司协商赔偿。已缴保险则走工伤流程,未缴则直接与公司谈判,必要时可诉诸法律。
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公司应赔偿。操作如下:1.若缴保险,先申请工伤认定,再依规定获赔;2.若未缴保险,与公司协商赔偿,不成则提起劳动仲裁;3.保留证据,如医疗记录、工资单等,以备不时之需。

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