公司突然通知我调职，不想调怎么办？

您有权拒绝调职并要求协商。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司调岗需与劳动者协商，未经协商的调岗可视为违约。若公司强行调岗，可能影响您的职业发展及权益，建议及时沟通或寻求法律援助。
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您可以选择与公司协商、拒绝调岗或提出辞职。若公司调岗不合理，应首先尝试与公司沟通协商；若协商无果且不想调岗，可考虑辞职并依据法律规定要求经济补偿。选择时需权衡个人权益与公司关系。
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不想调职可协商。操作如下：1.与公司人事部门沟通，表达不愿调职的意愿，并询问调岗原因；2.若公司坚持调岗，要求按《劳动合同法》协商，并保留证据；3.若协商无果，考虑是否辞职，并咨询律师关于经济补偿的事宜。