如何应对学校元旦不放假的情况？

学校元旦不放假，可了解相关规定并反映意见。分析：根据《全国年节及纪念日放假办法》，元旦是法定节假日，学校应安排放假。若学校未遵守，学生可与校方沟通或向教育部门反映。若涉及剥夺休息权等，可能构成违法。提醒：若学校长期不遵守法定节假日规定，或对学生权益造成明显损害，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.沟通阶段：与学校教务处或相关负责人沟通，了解不放假的原因，表达个人及同学们对法定节假日的诉求。2.反映阶段：若沟通无果，可向当地教育部门或政府热线反映情况，附上相关证据，如学校通知等。3.法律维权阶段：若权益受损严重，如被剥夺休息权导致身心健康受损，可考虑咨询律师，准备相关证据，如学校不放假通知、学生身心健康受损证明等，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，学生可通过以下方式应对：首先，了解学校不放假的原因，与校方沟通；其次，若沟通无果，可向教育部门或相关政府部门反映情况；最后，若权益受损严重，可考虑通过法律途径维权。选择：根据问题严重程度，可先尝试沟通解决，若无效则向上级部门反映，必要时寻求法律援助。