16岁老板未发工资怎么办

16岁老板未发工资，可申请劳动仲裁维权。根据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，拖欠工资违法。若不及时处理，可能影响个人生活及权益，甚至造成经济损失。
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16岁老板未发工资，常见处理方式有投诉与仲裁。可选择向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁。若希望快速解决，可先尝试投诉；若需法律裁决，则选择仲裁。
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老板未发工资，这样处理：1. 投诉：向劳动保障行政部门反映情况，提供工作证明及欠薪证据。2. 仲裁：准备仲裁申请书、证据材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及补偿。根据仲裁结果采取进一步行动。