74岁在单位做保洁，被不公正辞退后能否申请赔偿
嘉善法律咨询
2025-04-18
能否申请赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若员工无过错被辞退，单位应支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需根据辞退原因选择。若因员工过错被辞退，则无法申请赔偿；若无过错被辞退，可申请劳动仲裁或诉讼要求赔偿。选择时应考虑证据充分性及自身权益。
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