辞职日期未到，是否有权提前结束我的工作？

公司无权提前结束您的工作，除非您已提前30日书面通知。依据《劳动法》，您应提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。若公司提前结束工作，可能构成违法解除，严重影响您的权益。
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常见处理方式为协商或投诉劳动部门。若公司提出提前结束工作，您可先尝试与公司协商；协商无果，则向劳动部门投诉以维护自身权益。
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公司不能提前结束工作。操作如下：1.若公司已提出，要求提供书面通知并说明理由；2.若理由不充分，拒绝并坚持工作至合同期满；3.如公司强行结束，立即收集证据并向劳动部门投诉；4.必要时，寻求法律援助，确保权益不受损害。