我送外卖第一天就辞职不干了，还要交三个月的

送外卖第一天辞职不需交三月押金。依据《劳动合同法》，用人单位不应收取押金，违规收取的需限期退还并可能面临罚款，甚至赔偿。若不退还，劳动者可向劳动行政部门投诉，维护自身权益。
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常见处理方式为与雇主协商退押金，或向劳动部门投诉。若协商无果，应选择后者，依据《劳动合同法》让劳动行政部门介入，责令雇主退还押金，避免自行处理可能面临的法律纠纷和损失。
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不同情况处理方式：1.若雇主主动退押金，直接接收退款即可。2.若雇主拒绝退押金，先尝试友好协商；协商不成，则收集证据，如押金收据、聊天记录等。3.携带证据向当地劳动行政部门投诉，请求介入处理，确保自身权益不受损害。